會場是公眾場合，無論會議類型、大小和重要程度，在這些場合的表現(xiàn)能折射出一個人的素質水平和內在涵養(yǎng)，直接影響到你在他人心目中的印象，會場素養(yǎng)也決定了你是否是一個受人尊重的人。
先從會議時間觀念說起。遲到，肯定會帶來第一印象的折扣。當然，絕大多數人是不會遲到的，在會議正式開始前十來分鐘，大多數人已經陸續(xù)進場找準自己的位置坐下。不過，總有個別奇葩的人出現(xiàn)。我參加過一次為期一周的培訓會，每一場培訓課前，我注意到有一位高挑漂亮的女學員，她總是最后一個落座。問題在于，她的座位在一整排的中間，一排就有十來個座位，每一次她入座，就得有一半的人起身讓道。一次，兩次，三次，次次都是她最后一個到場，有時講臺上的導師已經開始授課了，她才在眾人眼球的注意下走過來。旁邊的人都記住她了，也開始反感她了。后面幾次，好幾位學員都不再提前入座，直到臨近開場前最后一分鐘，大家看到她入座后才坐進自己的座位，因為每次為她讓道很麻煩�？伤坪跻恢辈灰詾槿弧Ｗ詈笈嘤柦Y束拍大合影時，她仍舊姍姍來遲，旁邊的同學終于忍不住對她翻白眼：“唉，做人怎么就這么個風格呢？真討厭！”看啊，即便是外表再好看的美女，但這樣的人，你覺得會受人尊重嗎？
另一種風格的，是嘩眾取寵型。想必每個單位總會有那么一兩個愛挑刺、“人來瘋”的人物吧，不僅自己隨時想出出風頭，還極具煽動性地慫恿他人擾亂會場秩序。這類人，多為心態(tài)不平衡者，心胸狹隘，會為平日里一點小事懷恨在心，只要有一樁事沒滿足他的心愿，就會隨時借機撒潑泄憤，在會場上時不時地冒幾句怪話，惹得滿堂哄笑，或者直接與講話的領導開懟，以顯示自己的無畏和才能。殊不知，一個最起碼的為人素養(yǎng)，是懂得尊重他人才有獲得他人尊重的資格，使別人難堪的結局，其實是讓眾人知曉了你的素質和為人，別人嘲笑的正是你的拙劣與輕率。所謂“半罐水響叮當”，真正有才能有實力的人是謹言慎行的，而處事不知分寸、說話不分場合的人，在他人眼里，只是一名跳踉小丑竟不自知。
我們還能看到一些漠視會場紀律的現(xiàn)象花樣百出：有的人自顧自地埋頭玩手機，會上講了啥不管不聽，把會議當消遣；有的人手機鈴聲不關，一段刺耳的音樂響起，驚得會場上的人都朝他一瞥，他反而無所顧忌地大聲接電話，這時的他不知道，所有在場人的眼神都充滿了厭惡與憤怒；有的人竊竊私語，領導在上面講，他就在臺下眉飛色舞地聊得起勁，直到他的談笑風生已經引來了所有人的怒目，再繼續(xù)說下去，領導該叫他上臺去講了；有的人刻意招搖，大搖大擺地多次進進出出，還時不時地逗同事拋個眼神過去；還有的人毫無遮掩地打著哈欠或噴嚏，更有甚者竟然在會場鼾聲陣陣、口水直流；還有人在會場肆無忌憚與人發(fā)生激烈爭執(zhí)，惡言辱罵，讓情緒不分場合地任意亂飛，全然沒有半點君子之風……如此種種，你一定有所見聞，也一定嗤之以鼻，因為，這一切行為，都是一個人缺乏教養(yǎng)和素質低下的表現(xiàn)，他們不僅影響了會議的質量，令自己淪為笑柄，也失去了在他人心中獲得尊重的起碼條件。
開會畢竟是嚴肅的，需要井然有序的會風，雖然有些座談會議氛圍是比較輕松的，但也應注意不要搶話，輪到你發(fā)言時就不必拘謹，注意把握發(fā)言時間，恰如其分地展示，千萬不要當講不講，會下亂講。但凡見過十分有素養(yǎng)的領導或學者，在臺上講話都是謙遜有禮的，他們甚至會為自己不小心的一聲咳嗽致歉，為自己講話超時一分鐘致歉，儀態(tài)端莊，處處彰顯出予人以尊重，也悄然獲得了他人的認同與尊重。
做不到遵守會場紀律的人，可想這人平常的工作與生活是無章無序、目中無人、囂張跋扈的，在公眾場合不能做到起碼的相互尊重，又怎能有一顆善待世界、求真進取的心？如果不注重細節(jié)，連基本的會場規(guī)矩和素養(yǎng)都沒有的人，又算得上有幾分才干、幾分能力去勝任職場中的競爭與挑戰(zhàn)？一個國家，一個社會，一個城市的文明程度，是靠每一個人的素質組合在一起的。所以，千萬不要忽視自己在會場上的表現(xiàn)，種種細節(jié)都凸顯了每一個人的基本素養(yǎng)，不經意間就已決定了你是否是一個受人尊重的人。
通過審視，如果你發(fā)現(xiàn)自己有做得不好的地方就請立行立改；如果你發(fā)現(xiàn)身邊的親人、同事、朋友有這些不好的習慣，一定要指出幫助糾正；發(fā)現(xiàn)有人敗壞會場風氣、擾亂社會秩序，一定要敢于制止不文明的行為，讓每一個人的言行中都透出中國人該有的素養(yǎng)。
會風正，是每一行業(yè)風清氣正的基本要素，會場素養(yǎng)是每個人的必備、必修基礎。每一滴清澈的水匯聚在一起，才能形成一股清流，這世界才會充滿尊重、真誠與和諧，這樣更符合人民井然有序、追求美好的愿景。
