為落實(shí)華潤(rùn)燃?xì)狻白鹬厝说膬r(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，培養(yǎng)和造就一支贏得市場(chǎng)領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢(shì)、引領(lǐng)價(jià)值導(dǎo)向、有使命感與責(zé)任感的人才隊(duì)伍，支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高選人用人公信度，激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)與活力，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，12月10日，達(dá)州華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰九e行了中層管理人員競(jìng)聘答辯會(huì)，對(duì)公司9部1室1分公司共24個(gè)中層管理職位公開(kāi)競(jìng)聘。
此次競(jìng)聘，共有49名員工踴躍報(bào)名參加，經(jīng)公司、大區(qū)資格審查符合競(jìng)聘條件的46人。競(jìng)聘答辯會(huì)上，上臺(tái)競(jìng)聘演講答辯的46位員工，穿著整齊的工裝，面帶微笑，充滿激情，或慷慨激昂宣講自己的工作規(guī)劃，或聲情并茂描繪著部門(mén)的工作設(shè)想，或娓娓道來(lái)團(tuán)隊(duì)的美好明天。各競(jìng)聘人員思路明確，崗位認(rèn)識(shí)到位，并提出了一些有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，為公司來(lái)年工作乃至“十三五”規(guī)劃提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。精彩的演講答辯博得了在場(chǎng)評(píng)委和觀眾的陣陣掌聲。特別是演講答辯中殺出的幾匹“黑馬”著實(shí)令人眼前一亮，使同事們對(duì)他們刮目相看。經(jīng)過(guò)1天的競(jìng)聘答辯，公司24個(gè)中層管理職位人選將在近期揭曉。
本次中層管理人員競(jìng)聘工作準(zhǔn)備充分。早在去年，競(jìng)聘工作實(shí)施方案就已出臺(tái)。經(jīng)過(guò)多次全面征求意見(jiàn)，并報(bào)送大區(qū)、總部人力資源部審批，實(shí)施方案得到公司廣大員工的認(rèn)可和肯定。競(jìng)聘會(huì)之前，公司還對(duì)參與競(jìng)聘的46名員工進(jìn)行了360º測(cè)評(píng)、管理能力測(cè)評(píng)。
競(jìng)聘答辯會(huì)上，市國(guó)資委、華潤(rùn)燃?xì)饧瘓F(tuán)、四川大區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，遂寧、彭州、資中等公司主要領(lǐng)導(dǎo)作為評(píng)委參加答辯會(huì)，彭州、資中公司部分管理人員到場(chǎng)觀摩。
