近年來，四川省開江縣自來水有限責(zé)任公司結(jié)合生產(chǎn)、營銷、管理、廉潔等方面要求，精心設(shè)計活動載體、搭建參與平臺，積極組織實(shí)施以“六個一”為主題實(shí)踐活動的“雷鋒工程”，創(chuàng)造性地把雷鋒精神融入水企業(yè)文化建設(shè)，取得了較好的效果。公司先后獲“市級文明單位”、“市級衛(wèi)生單位”、“市級綜合治理模范單位”、“市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“A級納稅信用等級單位”、“創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城先進(jìn)集體”、市級園林單位、縣級模范職工之家、城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作先進(jìn)集體等諸多殊榮。
開展“一片情”安全生產(chǎn)主題實(shí)踐活動，培育員工安全責(zé)任意識
把雷鋒關(guān)愛他人、關(guān)心集體、關(guān)注社會的濃厚人文情懷融入公司提出的“相互關(guān)愛，共保平安”理念，引導(dǎo)員工樹立關(guān)愛水網(wǎng)、關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛社會、關(guān)愛他人、關(guān)愛自我的安全責(zé)任意識。公司提出了“大平安”理念，即提高社會和客戶用水安全、員工自身安全的理念和對企業(yè)、社會、自己負(fù)責(zé)的安全責(zé)任觀。組織共產(chǎn)黨員先鋒服務(wù)隊上街宣傳安全用水常識、水設(shè)施常識，開展用水安全文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動，向社會傳遞“相互關(guān)愛，共保平安”理念。在公司內(nèi)部，注重強(qiáng)化日常安全教育，在各生產(chǎn)場所、施工工地設(shè)置標(biāo)語、標(biāo)牌等安全理念宣示牌，開展安全生產(chǎn)示范崗、安全監(jiān)督崗、黨員責(zé)任區(qū)和職工代表安全監(jiān)督員等活動，堅持重大作業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)到一線上崗，重大安全活動公司領(lǐng)導(dǎo)包片制度。通過“一片情”安全生產(chǎn)主題實(shí)踐活動，培育員工的安全責(zé)任意識，實(shí)現(xiàn)了員工平安、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧的目標(biāo)。
開展“一縷風(fēng)”營銷服務(wù)主題實(shí)踐活動，提高員工服務(wù)意識服務(wù)質(zhì)量
把雷鋒對待同志像春天般溫暖、對待工作像夏天般火熱，全心全意為人民服務(wù)的精神，與公司倡導(dǎo)“服務(wù)人民、助人為樂”的奉獻(xiàn)精神相結(jié)合，引導(dǎo)員工在服務(wù)理念上追求真誠、服務(wù)內(nèi)容上追求規(guī)范、服務(wù)形象上追求品牌、服務(wù)品質(zhì)上追求一流，開展打造“雷鋒式服務(wù)”品牌活動，設(shè)立雷鋒式服務(wù)崗位標(biāo)準(zhǔn)，推行一站式服務(wù)和首問負(fù)責(zé)制，不斷提高員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。通過開展“情系用戶，排憂解難”、“雷鋒光明行”等學(xué)雷鋒主題系列活動，送服務(wù)上門，為群眾提供便捷的用水服務(wù)，及時解決用戶生產(chǎn)生活中的用水難題，讓客戶實(shí)實(shí)在在地感受到供水公司員工身上閃耀的雷鋒精神，讓員工在實(shí)踐中體會到“服務(wù)人民、助人為樂”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。
開展“一把尺”管理主題實(shí)踐活動，倡導(dǎo)員工艱苦奮斗勤儉節(jié)約精神
把雷鋒勤勉敬業(yè)、精益求精和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，融入公司“精益化、標(biāo)準(zhǔn)化”要求中，引導(dǎo)員工樹立嚴(yán)格管理企業(yè)、依法經(jīng)營企業(yè)，降本增效、增收節(jié)支，勤儉辦企業(yè)的意識。公司結(jié)合“人、財、物”管理的要求，組織員工學(xué)習(xí)雷鋒精益求精精神，在計劃管理、財務(wù)管理、物資管理工作中，樹立“精益”意識。水網(wǎng)科學(xué)設(shè)計、精確計算、細(xì)致下料，降低成本、減少浪費(fèi)。公司積極倡導(dǎo)艱苦奮斗勤儉節(jié)約精神，開展“節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水”活動，使員工養(yǎng)成勤儉辦企業(yè)的好習(xí)慣。僅此一項，公司增收創(chuàng)效60萬余元。在公司內(nèi)部形成了講效益、講效率、講節(jié)約的良好風(fēng)尚。
開展“一顆釘”學(xué)習(xí)主題實(shí)踐活動，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)知識型職工氛圍
把雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神和在學(xué)習(xí)上擠和鉆的“釘子精神”與公司提出的“勤奮學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”要求結(jié)合起來，引導(dǎo)員工樹立崗位學(xué)習(xí)意識和終身學(xué)習(xí)意識；按照公司建設(shè)“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營人才、管理人才、技術(shù)人才和技能人才隊伍”的要求，努力提高員工隊伍素質(zhì)，樹立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍。組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型職工”活動，鼓勵員工以雷鋒為榜樣，立足崗位學(xué)習(xí)，爭做學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的行家里手。通過創(chuàng)辦基層員工書屋、開展“培訓(xùn)年”活動，組織生產(chǎn)運(yùn)動會、職工技能大賽評選等，為員工搭建學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)平臺，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，形成立足本職崗位學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、做貢獻(xiàn)的風(fēng)氣。
開展“一滴水”團(tuán)隊主題實(shí)踐活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、員工向心力
把雷鋒“一滴水只有放進(jìn)大海才能永遠(yuǎn)不干涸，一個人只有把自己和集體的事業(yè)融合在一起才有力量”的集體主義精神，融入公司“團(tuán)結(jié)協(xié)作，忠誠企業(yè)”的要求之中，引導(dǎo)員工樹立整體意識、團(tuán)隊意識和協(xié)作意識，實(shí)現(xiàn)員工之間同心同德、部門之間密切協(xié)作、個人與企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。堅持用雷鋒的集體主義精神培養(yǎng)員工熱愛企業(yè)，團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊意識。通過“雷鋒班組”、“雷鋒號先進(jìn)單位”創(chuàng)建，對團(tuán)結(jié)合作、業(yè)績優(yōu)秀的基層集體予以表彰獎勵，促使員工養(yǎng)成團(tuán)結(jié)協(xié)作習(xí)慣。鼓勵員工像雷鋒那樣“把別人的困難當(dāng)成自己的困難，把同志的愉快看成自己的幸�！保_展脫貧攻堅，結(jié)對幫扶，開展愛心捐助活動和困難員工幫扶活動。定期召開“員工子女高考金秋助學(xué)會”，讓員工處處感受到集體的關(guān)懷、企業(yè)如家庭般的溫暖，產(chǎn)生強(qiáng)烈的集體歸屬感。通過“一滴水”的團(tuán)隊主題實(shí)踐活動，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、員工的向心力。
開展“一頭�！绷疂嵵黝}實(shí)踐活動，樹立誠信守法、廉潔經(jīng)營的社會形象
把雷鋒“只有勤勞、發(fā)奮圖強(qiáng)，用自己的雙手創(chuàng)造財富，為人類的解放事業(yè)共產(chǎn)主義貢獻(xiàn)自己的一切，這才是最幸福的”勤奮工作、無私奉獻(xiàn)精神，融入公司“干事、干凈、廉潔”的廉潔理念和價值觀，教育員工遵守國家法律法規(guī)、遵守公司規(guī)章制度，忠誠企業(yè)、廉潔奉公、公平正義，做到自律、自警、自省。依托主題實(shí)踐活動，建立廉政檔案，推行年度述廉制度，樹立勤廉兼優(yōu)典型，組織開展廉潔文化專題教育，舉辦講座、打造黨建文化長廊、開辟“廉政專欄”，培養(yǎng)員工廉潔從業(yè)的價值觀，營造干事、干凈的企業(yè)環(huán)境和廉潔從業(yè)的文化氛圍。通過開展“一頭�！钡牧疂嵵黝}實(shí)踐活動，樹立了誠信守法、廉潔經(jīng)營的社會形象。
（入村義務(wù)為農(nóng)戶家檢測水質(zhì)）
（看望慰問老職工）
（捐助貧困家庭和失學(xué)兒童）
（開展健康有益的文體活動增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力）
（開江縣自來水有限責(zé)任公司集體合影）
