為深刻吸取瀘州“12.26”事故教訓，反思安全生產(chǎn)工作，落實崗位EHS 責任，防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，按照華潤燃氣集團的安排部署，12月26日上午，達州華潤燃氣有限公司召開了以“強化責任落實，嚴格責任追究”為主題的安全反思會。會議由分管安全工作的常務副總余志平主持。華潤燃氣集團安全管理部高級經(jīng)理陳琢到會指導，公司主管以上、專職安全員及部分一線員工參加了會議。
反思會上，播放了《安全生產(chǎn)行動綱領》宣傳片、《2017年度安全事故警示教育片》；聽取了公司EHS責任制建設情況工作總結(jié)；宣貫了華潤集團、華潤燃氣崗位EHS責任制度、EHS責任追究制度；各生產(chǎn)部門負責人分別就部門EHS責任落實情況作了匯報。與會人員對公司EHS責任制建設情況進行了反思討論，確定了公司下一步工作計劃；并就公司各部門開展安全反思活動提出了意見和要求。
公司董事長梁浩強調(diào)，各層級管理人員要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，切實做到“四整治”，即整治思想上的松懈，整治管理上的缺位，整治作風上的漂浮，整治工作上的不實。
公司總經(jīng)理何勇對2017年度安全管理工作作了點評。他指出，雖然在2017年公司沒有發(fā)生一起一般生產(chǎn)事故C級以上事故，職業(yè)病危害事故、突發(fā)環(huán)境事件為零，但安全生產(chǎn)形勢仍很嚴峻，安全工作任重而道遠，我們需要再接再勵。對于公司2018年安全管理工作，何勇強調(diào)，一是加強教育培訓，提高員工安全意識；二是修訂制度流程，強化體系建設；三是全面落實責任，嚴格考核追究；四是加強宣傳教育，提高用戶安全意識；五是注重隱患排查，強化整改落實。何勇要求各級管理人員，不斷強化紅線意識和底線思維，認真貫徹落實華潤燃氣崗位EHS責任制度、EHS責任追究制度，建立健全公司EHS責任體系，推動 EHS責任落實。
當日下午，公司各部門紛紛召開了部門安全反思會，落實相關工作。為推動安全反思日活動向縱深發(fā)展，達州華潤燃氣已利用員工微信群、安全qq群、網(wǎng)站、《達燃之窗》等媒介上傳或刊發(fā)燃氣安全管理知識題庫、安全事故案例、事故警示教育片、集團領導講話、安全反思文件，在公司掀起了安全反思活動的熱潮。公司近期還將開展“建功十三五，守護燃氣夢”為主題的安全征文、《安全生產(chǎn)法》專題知識講座、《關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》專題研討會、全員參與的安全生產(chǎn)知識在線考試、安全標兵、節(jié)油標兵評選等活動。
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