四川省淇韻電子科技有限公司的董事長朱宏平，開江縣永興鎮(zhèn)姚家壩村人氏，這位畢業(yè)于武漢大學電子信息專業(yè)的“70后”高材生，在南下打工和創(chuàng)業(yè)的十幾年間，積累了豐富的技術經(jīng)驗和人生閱歷，淘到了人生的第一桶金。2017年，他毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設。在他那張沉著而溫和的面孔下，其實背后飽含了艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程。
打工之路，深學企業(yè)文化
2000年，臺灣元斗電聲科技集團到從武漢大學招攬人才，勤學上進的朱宏平被相中，走馬上任擔任了音頻電子廠經(jīng)理。憑著年輕的激情和沖勁，他把工廠當自己的家，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮苦干，有時鉆研技術難題，連續(xù)三天三夜不睡覺也要攻克難關。2004年，不斷渴求新技術、新知識的朱宏平，跳槽到日本索尼旗下的東方音響制造廠工作。在這里，員工忠于企業(yè)、精益求精的精神，以及日本人細致、謹慎、守時和高度負責的敬業(yè)態(tài)度，讓他學到了不同國家、民族的企業(yè)文化理念和管理經(jīng)驗。2006年，他又跳槽到香港萬邦實業(yè)有限公司工作。多年的摸爬滾打，朱宏平不僅掌握了熟練的技術，學習了不同地域的企業(yè)文化，還積累了先進的經(jīng)營理念和豐富的人脈資源。
厚積薄發(fā)，激情創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)的激情，在日積月累中噴薄而發(fā)。2008年，朱宏平利用自己積攢的幾萬元，加上親朋湊的80萬元，在廣東惠州創(chuàng)辦了電子廠。這年，正值電子信息產(chǎn)業(yè)迅猛騰飛的時期，中國市場涌出大量手機制造廠商，朱宏平抓住商機，生產(chǎn)手機喇叭的振動板供不應求，有的商家甚至提著現(xiàn)金到工廠大門口等貨出廠。工廠接下更高品質(zhì)的訂單，在制造潛艇軍工對講機振動板，朱宏平一班人與摩托羅拉企業(yè)的專家一起合作研發(fā)專用儀器設備，反復進行其工藝流程、可靠性實驗，獲得了軍工對講機振動板的發(fā)明專利，一直應用至今。企業(yè)發(fā)展至2012年，在全國電子信息行業(yè)已名列前茅。朱宏平趁熱打鐵，在廈門成功收購了一家名叫雅頌電子廠的臺資企業(yè)，之后又根據(jù)市場發(fā)展走向?qū)彆r度勢，于2014年在廣東惠州成立了另一家電子廠——淇譽電子廠；同年，在江蘇蘇州成立了眾韻電子廠，業(yè)務拓展至承接筆記本電腦專用膜片等產(chǎn)品。
不忘鄉(xiāng)恩，圓夢初心
2015年，朱宏平回家鄉(xiāng)探親時，感受到家鄉(xiāng)對技術人才的強烈需求�！耙换ㄩ_放不是春，百花齊放春滿園�！泵恳粋�熱愛家鄉(xiāng)的人，何嘗不希望自己的鄉(xiāng)親父老都過得興旺發(fā)達。尤其當開江縣政府的李縣長親自出面向朱宏平拋出鄉(xiāng)村振興的橄欖枝時，不僅喚起了他的鄉(xiāng)愁，也觸動了他回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助推家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設的想法。可是，家族合伙人都對此提出諸多疑慮，認為家鄉(xiāng)的發(fā)展進程滯后，政策環(huán)境和扶持力度遠不如沿海城市優(yōu)厚。朱宏平反復琢磨和思考，李縣長連續(xù)五次向他發(fā)出回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的邀請。被感動的朱宏平，一直在心中就有著為建設家鄉(xiāng)出力的夢想，這份情結促使他極力說服家人，無論如何也要試一下。
回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)如何定位，如何接到訂單，如何打開銷路，一切都需要慎重思考。他的一位韓國株式會社的好朋友，給了他極大的鼓舞和支持，承諾給他100萬個訂單，鼓勵他在家鄉(xiāng)生產(chǎn)耳機振動板，雖然產(chǎn)值遠達不到在外面的企業(yè)，但能為家鄉(xiāng)的建設盡一份力也是好的。為了助推脫貧攻堅，朱宏平先后在開江縣的騎龍、新寧、永興、長嶺等鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了“愛心”分廠，解決村民就業(yè)困難。落戶開江縣普安鎮(zhèn)的淇韻電子科技有限公司由200萬投資逐漸追加到上千萬元的投資。
由于朱宏平本人長年仍然在沿海城市管理企業(yè)，派駐在開江公司的年輕助手沒有足夠的經(jīng)驗處理困難和問題，公司出現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量問題，一年營運下來，虧損了三、四十萬。親朋勸他別做了，他也失望地打過退堂鼓，但他一想到撤資解散企業(yè)時，幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分廠里那一張張面臨失業(yè)而失落的員工的臉孔，他不想放棄，并決定親自回來嚴格把關，讓企業(yè)起死回生！ 2017年4月，朱宏平毅然決然地把廣東、江蘇的資產(chǎn)都處理掉，回到開江縣，在普安鎮(zhèn)租了住房，憑著自己在電子科技行業(yè)多年過硬的技術力量和經(jīng)驗，破釜沉舟，扎根家鄉(xiāng)創(chuàng)事業(yè)。就在離開廣東前夕，他拜訪了供應商，通過溝通協(xié)商，使原材料成本下降10%�；氐介_江后，針對生產(chǎn)線中出現(xiàn)的問題，尤其音圈繞線機的參數(shù)設置上，他用半個月時間堅持每天都親自一遍遍做檢驗，直到找出問題根源所在并徹底解決；在人工管理和技術改造中，改善流水線，不僅突破了難題，他和團隊反而自己研發(fā)了各項專利23項，比如三維點膠機的創(chuàng)新，就使六個人的操作簡化為一個人，效率大大提高，也減少了次品的出現(xiàn)，企業(yè)的經(jīng)濟效益立刻改觀，如今淇韻科技一派欣欣向榮。
做企業(yè)既要利潤更要口碑
淇韻的科技創(chuàng)新從未停止腳步，企業(yè)積極爭取科技項目，研發(fā)新產(chǎn)品，精心鑄造，做大做強，2018年獲得了開江縣第一家“國家級高新技術企業(yè)”稱號，實現(xiàn)了開江電子信息產(chǎn)業(yè)零的突破。在企業(yè)發(fā)展的同時，朱宏平也把自己所學到的企業(yè)文化精神融入其中。堅持“為客戶創(chuàng)造價值，與員工分享成果”的信念，注重培育企業(yè)團隊精神。在利潤有所增長的第一時間，朱宏平便增漲流水線計件工資，他把公司接下的訂單拿給員工看，鼓勵員工與公司一起努力。企業(yè)員工人均工資收入在3000元以上，公司為員工購買公交車月卡，方便接送居住鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠的員工上下班。逢年過節(jié)，公司為員工們贈送禮品，年終舉辦年會，聚餐，為優(yōu)秀員工發(fā)放獎狀和紅包等各種福利。淇韻電子秉承“窮則獨善其身，達則兼濟天下”的精神，不忘社會責任，企業(yè)創(chuàng)辦以來，解決了380人的就業(yè)問題，其中32戶建檔立卡貧困戶。
談及未來展望與規(guī)劃，朱宏平說，要進行股轉(zhuǎn)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換，把獨資企業(yè)改為科創(chuàng)版上市融資。這一位敢闖敢做的企業(yè)家，用自己的睿智和信念把家鄉(xiāng)的情結付諸了行動，他常說：“辦企業(yè)只要自己有實力，就不要總是指望政府扶持，心向著家鄉(xiāng)，辦好企業(yè)，不僅要保持利潤增長，更主要的是，還要口碑好，為家鄉(xiāng)建設出一份力。”他是這么說的，也是這么做的，而這一點，更值得返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士學習和傳承。
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