為回首2019、展望2020，全面考核評價(jià)中層管理人員履職盡職、廉潔從業(yè)情況，2020年1月10日上午，達(dá)州區(qū)域公司組織召開2019年度述職述廉報(bào)告大會(huì)。達(dá)州區(qū)域公司管理團(tuán)隊(duì)、特邀嘉賓、中層及員工代表共計(jì)60余人參加。
會(huì)上，達(dá)州華潤燃?xì)庥邢薰径麻L梁浩作導(dǎo)入發(fā)言。他面向全體參會(huì)人員闡述了開展述職述廉工作的重要性，并要求公司中層管理人員要有“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”、“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”、“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念和工作作風(fēng)。他強(qiáng)調(diào)：只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌，希望大家通過述職述廉能夠在本職崗位上站得更高、看得更遠(yuǎn)、干得更好！
個(gè)人述職述廉環(huán)節(jié)，13名中層管理人員分為四組，主要圍繞2019年工作情況、存在的問題與反思、2020年工作計(jì)劃三方面作報(bào)告。其中，報(bào)告內(nèi)容層次清晰、數(shù)據(jù)詳實(shí)、圖文并茂、重點(diǎn)突出，匯報(bào)人員或慷慨激昂、或鏗鏘有力、或豪情滿懷、或積極奮發(fā)，引發(fā)了大家的強(qiáng)烈共鳴。每一組匯報(bào)完畢后，公司高管予以點(diǎn)評，對已取得的成績加以肯定，對存在的問題直擊要害，并明確提出改進(jìn)方向及措施。
最后，達(dá)州區(qū)域總經(jīng)理何勇作關(guān)閉發(fā)言。他在肯定中層隊(duì)伍建設(shè)取得進(jìn)步的同時(shí)，指出業(yè)績支撐軟、項(xiàng)目建設(shè)慢、安全壓力大、市場拓展疲、審核成績差、內(nèi)控管理弱、輿情投訴多、協(xié)調(diào)幫扶不足等8個(gè)不足，指出會(huì)后大家要梳理出問題清單，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核；并對大家提出7個(gè)要求：一是盯目標(biāo)，二是強(qiáng)管理，三是練技能，四是抓機(jī)遇，五是保安全，六是挖潛力，七是聚合力。他強(qiáng)調(diào)，要牢牢盯住2020年目標(biāo)任務(wù)，“干”字當(dāng)頭，“快”字為先，既想到又做到，為達(dá)州區(qū)域一體化進(jìn)程譜寫出嶄新的篇章。
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