2019年12月17日，大竹公司在會議室召開了“行動學習”會，公司黨委書記、總經(jīng)理洪波出席了會議。
此次行動學習聚焦公司“三最”（最重要、最困難、最緊迫）問題有哪些，采取什么措施可以有效地解決這些困難。
活動中，四個研討小組圍繞主題歸納了四個方面的問題，分別是信息系統(tǒng)建設(shè)及完善、客戶端安全管控、服務(wù)質(zhì)量提升、人才培養(yǎng)和人才引進。大家針對問題展開激烈的討論交流，整個研討活動組織嚴密，緊張有序，交流充分，討論熱烈，成果豐碩。
活動現(xiàn)場
洪波強調(diào)：一是要樹立“原地踏步就是倒退”的危機感，樹立時不我待的學習緊迫感，在實干中學習，在工作之余不斷學習業(yè)務(wù)知識，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是要全方位、全過程抓好安全生產(chǎn)工作。把安全工作擺在工作的首位。三是要把本次行動學習中的思考、互動、感受運用到日常工作，注重圍繞中心拓展多維視角，在學習和反思中汲取團隊智慧，從而實現(xiàn)公司更好的發(fā)展。
黨委書記、總經(jīng)理洪波總結(jié)
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